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同課異構模式下播音主持教師協(xié)同共研路徑研究 ——以《播音創(chuàng)作基礎》課程為例

作者:王虹凱來源:《河南經(jīng)濟報》日期:2024-11-11人氣:223

媒介技術日新月異,傳播形態(tài)日趨多元,伴隨廣播電視事業(yè)發(fā)展而興起的播音與主持藝術專業(yè),在當下全媒體時代的洪流中,正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。一方面,新興媒體技術的蓬勃發(fā)展對播音主持人才的綜合素質(zhì)提出了更高要求,不僅需求其具備扎實的語言功底和出色的表達能力,更要求其能夠靈活運用多媒體工具,適應多樣化的傳播場景;另一方面,隨著媒體融合的加速推進,播音與主持藝術教育的內(nèi)涵與外延也在不斷拓展,如何在新時代背景下培養(yǎng)出既具有深厚人文素養(yǎng)又精通現(xiàn)代傳媒技術的復合型人才,成為該專業(yè)教育領域亟待破解的課題。

重塑播音與主持藝術教育,教師是關鍵,課程是核心,其中,教師作為教學活動的主體,其角色定位與專業(yè)成長路徑的革新是核心要素之一。而課程作為教育實施的載體,其結構設計與內(nèi)容安排直接關系到教學質(zhì)量與人才培養(yǎng)的成效。因此,探索創(chuàng)新性的教師協(xié)同共研路徑,通過“同課異構”等教學模式促進知識共享和智慧碰撞,深化教學設計的重構與優(yōu)化,是提升專業(yè)教育質(zhì)量的關鍵,也是該專業(yè)適應新時代發(fā)展的必然選擇。

一、同課異構模式的內(nèi)涵與應用價值

(一)同課異構模式的內(nèi)涵

“同課”是指相同的教學內(nèi)容,確保所有學生在相同的教學主題下進行學習?!爱悩嫛笔侵覆煌慕虒W設計,體現(xiàn)在教學方法、教學策略、教學資源以及教學風格等方面的差異性和創(chuàng)造性,鼓勵教師根據(jù)自身的教學經(jīng)驗和專長,設計出各具特色的教學方案。[1]“同課異構”就是選用同一教學內(nèi)容,根據(jù)學生實際、現(xiàn)有的教學條件和教師自身的特點,進行不同的教學設計。[2]同課異構模式作為一種創(chuàng)新的教學組織形式,其核心在于“同課”與“異構”的有機結合。在對教材的把握和教學方法的設計上強調(diào)“同中求異、異中求同”[3]。

“同課異構”模式的特點在于:一是強調(diào)教學設計的多樣性,鼓勵教師打破傳統(tǒng)教學的束縛,勇于創(chuàng)新;二是注重教師間的交流與合作,通過對比不同教學設計的效果,共同反思、學習,實現(xiàn)教學智慧的共享;三是關注學生需求的差異性,力求通過多樣化的教學手段滿足不同層次學生的學習需求,促進全體學生的全面發(fā)展。與其他教學模式相比,“同課異構”模式更加突出教學的靈活性和教師的主體性,它不是一成不變的教學流程,而是一個動態(tài)調(diào)整、不斷優(yōu)化的過程。

(二)同課異構在播音主持教學中的應用價值

在《播音創(chuàng)作基礎》課程中,同課異構模式的應用具有天然的優(yōu)勢。該課程作為播音主持專業(yè)的核心課程,旨在培養(yǎng)學生的傳情達意能力、獨立的語言創(chuàng)作能力。在傳統(tǒng)的教學模式下,教師往往各自為戰(zhàn),即使是集體備課中,也往往導致了教學的共性化與模式化,讓教師在生搬硬套、削足適履的趨同中失去自我。[4]而同課異構模式的引入,為該課程注入了新的活力。其一,有效促進教師之間的協(xié)作與交流,共同提升教學水平:在同課異構模式下,教師之間需要頻繁地進行交流與合作,共同商討教學設計、分享教學資源、反思教學效果。這種緊密的協(xié)作關系不僅有助于提升教師的教學水平,還能夠促進教師之間的情感交流,增強團隊的凝聚力,同時,也有利于發(fā)現(xiàn)每位教師的教學風格和優(yōu)勢,形成互補。其二,有效提高教學效果和學生學習體驗:通過多樣化的教學方式和策略,同課異構模式能夠滿足不同層次學生的學習需求,激發(fā)他們的學習興趣和創(chuàng)作潛能。同時,這種教學模式也能夠使學生在對比不同教學風格的過程中,更加深入地理解課程內(nèi)容,提升學習效果。其三,有效推動教學方法的創(chuàng)新與發(fā)展:同課異構模式鼓勵教師勇于創(chuàng)新、敢于嘗試新的教學方法和策略。在這種氛圍下,教師能夠不斷地探索和實踐新的教學理念,推動教學方法的創(chuàng)新與發(fā)展。這對于播音主持這一實踐性極強的專業(yè)來說,具有尤為重要的意義。

二、同課異構模式下《播音主持創(chuàng)作基礎》課程協(xié)同共研的路徑實施

(一)教師之間的深度合作與分工

在同課異構模式下,《播音創(chuàng)作基礎》課程的協(xié)同共研首先要求教師之間建立深度的合作關系。這種合作不僅體現(xiàn)在教學內(nèi)容的共同研討上,還涉及教學方法、教學資源以及教學評估等多個方面。第一,組建協(xié)同共研團隊:由多位具有豐富教學經(jīng)驗和相關專業(yè)背景的播音主持教師組成協(xié)同共研團隊,團隊成員應具有互補的教學特長與學科背景。第二,明確角色與職責:教師團隊成員需明確各自角色及職責,如教學設計者、教學實施者、教學資源開發(fā)者、教學評估者等,確保每個環(huán)節(jié)都有人負責。第三,定期召開研討會:教師團隊成員應定期召開教學研討會,商討教學內(nèi)容與教學方法,分享教學資源與教學心得等,確保教學的一致性與多樣性,鼓勵團隊成員在教學過程中不斷總結教學心得與經(jīng)驗,促進教師互相學習,求同也要存異,并且要“彰異”。

(二)教學資源的共享與優(yōu)化

教學資源的共享與優(yōu)化對于提升教學質(zhì)量與人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要作用。為了實現(xiàn)教學資源的最大化利用,教師需要共同開發(fā)和整理教學資源,并確保這些資源能夠在團隊成員之間共享。第一,共同開發(fā)教學資源:團隊成員應共同開發(fā)整理《播音創(chuàng)作基礎》課程的教學資源,包括教學課件、教學案例、實訓素材、音視頻資料等。這些資源應體現(xiàn)多樣性、前沿性與創(chuàng)新性,以滿足不同學生的學習需求及播音主持專業(yè)的適應性發(fā)展需求。第二,發(fā)展建設虛擬教研室,建設虛擬教研室是實現(xiàn)資源共享的重要舉措之一,虛擬教研室的建設重點即為資源共享與學術共研,虛擬教研室作為因技術發(fā)展而進化的智能化教學科研平臺,“標準化”是其根本保障,“科學化”是其必然追求,“開放化”是其應有特征。[5]以此確保每位教師都能輕松獲取并使用這些教學資源。第三,定期更新與優(yōu)化教學資源:教學資源庫需要定期進行更新與優(yōu)化,以確保教學內(nèi)容的前沿性和實用性,特別是對于《播音創(chuàng)作基礎》課程來講,教學案例的選擇與新媒介技術的應用都應緊跟時代,同時,團隊成員要定期評估教學資源的使用效果,并根據(jù)評估結果進行必要的調(diào)整和優(yōu)化。

(三)多樣化的教學方法與手段

在同課異構教學模式的指導下,《播音創(chuàng)作基礎》課程應采取多元化的教學策略和手段,以適應和滿足廣大學生學習習慣和需求的多樣性。首先,教師團隊成員應積極投身于教學方法的創(chuàng)新探索,諸如情境模擬、小組討論、角色扮演等多樣化教學手段,旨在激發(fā)學生的學習熱情和積極性,進而提升教學成效。其次,實施同步教學與差異化輔導相結合的教學策略:同步教學確保了教學進度的統(tǒng)一性,而差異化輔導則針對學生個體的特殊情況或需求,提供有針對性的指導和幫助,兼顧了教學的統(tǒng)一性與學生的個性化需求。最后,鼓勵學生積極參與教學互動環(huán)節(jié):在同課異構模式下,學生應被鼓勵主動參與教學互動。教師團隊成員可設計互動環(huán)節(jié),如提問、討論、展示等,讓學生更深入地融入教學活動,從而增強他們的學習體驗和提升學習效果。

(四)教學評估與反饋機制的建立

在同課異構模式的指導下,《播音創(chuàng)作基礎》課程的教學評估與反饋機制對于提升教學質(zhì)量與促進學生全面發(fā)展具有至關重要的作用。為構建行之有效的評估與反饋機制,教師團隊成員必須共同探討評估標準和方法,并確保評估結果能夠及時反饋并得到妥善運用。首先,共同探討評估標準和方法:教師團隊成員應共同探討《播音創(chuàng)作基礎》課程的評估標準和方法,確保評估的一致性和公平性。評估標準應涵蓋學生的理解能力、感受能力、想象能力、表達能力與獨立創(chuàng)作能力等多個維度,同時,要注重過程性評價與結果性評價的有機結合。其次,實施多元化的評估方式:為實現(xiàn)全面的教學評價,團隊成員應采取多元化的評估方式,包括平時成績、期末考試、實訓項目、課堂表現(xiàn)等。這些評估方式能夠全面反映學生的學習狀況與教學成效。最后,及時反饋與應用評估結果:教學評估的結果應及時反饋給教師團隊成員和學生,以便他們掌握教學過程中的優(yōu)勢與不足。教師團隊成員應依據(jù)評估結果對教學內(nèi)容和方法進行調(diào)整和優(yōu)化,以進一步提升教學品質(zhì)和成效。同時,學生亦可根據(jù)評估結果審視自身學習狀況,并據(jù)此制定相應的學習計劃和目標。

三、同課異構模式下《播音創(chuàng)作基礎》課程協(xié)同共研的成效與不足

在同課異構模式下,《播音創(chuàng)作基礎》課程的協(xié)同共研實踐取得了顯著成效,其中最為明顯的是教學質(zhì)量的提升。通過教師之間的深度合作與分工,教學資源的共享與優(yōu)化,以及多樣化的教學方法與手段的運用,教師團隊成員得以不斷拓展教學視野,豐富教學思路,顯著提升了教學能力和專業(yè)素養(yǎng),有效增強了團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新意識。并且,在同課異構模式下,協(xié)同共研特別注重滿足學生的個性化學習需求。通過制定多樣化的教學方案和實施差異化輔導,學生們得以在適宜的學習環(huán)境中充分發(fā)掘自身潛能。這種教學模式不僅提高了學生的學習效果和滿意度,還培養(yǎng)了他們的自主學習能力和創(chuàng)新精神。

當然,在教學資源開發(fā)與利用方面,雖已建立教學資源庫并實現(xiàn)資源共享與優(yōu)化,但資源更新不夠及時、種類不夠豐富等問題依然存在。在教學評估與反饋機制方面,雖已建立一定評估標準與反饋機制,但評估方式單一、反饋結果應用不充分等問題仍存。教師之間的合作深度與廣度仍需進一步提升,教學資源的開發(fā)與利用需要持續(xù)優(yōu)化,教學評估與反饋機制也需要進一步完善。

四、結論

通過對同課異構模式下播音主持教師協(xié)同共研路徑的深入研究,我們可以得出以下結論:同課異構模式為播音主持專業(yè)教師教學創(chuàng)新合作提供了獨特視角,通過教學深度合作與分工,教師團隊成員能夠共同探索和創(chuàng)新教學方法與手段,滿足學生的個性化學習需求。同課異構模式不僅能夠顯著提升《播音創(chuàng)作基礎》課程的教學質(zhì)量,還能夠極大地促進教師團隊成員的專業(yè)發(fā)展,形成更加緊密而高效的教學創(chuàng)新團隊。未來,我們應持續(xù)深化對同課異構模式的理論研究與實踐應用,不斷創(chuàng)新協(xié)同共研的新途徑,以促進播音主持教學事業(yè)的發(fā)展進步。


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