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環(huán)境會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)環(huán)境責(zé)任履行的影響及績效評(píng)估研究

作者:龐海鷹,塔娜來源:《中國集體經(jīng)濟(jì)》日期:2024-11-25人氣:472

近年來,環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的重要性日益凸顯,企業(yè)環(huán)境責(zé)任履行成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。環(huán)境會(huì)計(jì)作為一種管理工具,對(duì)企業(yè)環(huán)境責(zé)任履行具有重要影響。本研究旨在探討環(huán)境會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)環(huán)境責(zé)任履行的影響,以及如何構(gòu)建環(huán)境會(huì)計(jì)下的績效評(píng)估體系,研究具體提出了建立環(huán)境會(huì)計(jì)指標(biāo)的選擇與建立、企業(yè)環(huán)境責(zé)任履行數(shù)據(jù)的收集與整理、績效評(píng)估指標(biāo)的權(quán)重分配和綜合評(píng)價(jià)方法等,為企業(yè)環(huán)境責(zé)任履行的績效評(píng)估提供理論與實(shí)踐支持。

、環(huán)境會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)環(huán)境責(zé)任履行的影響

(一)環(huán)境會(huì)計(jì)信息的提供與管理

環(huán)境會(huì)計(jì)信息的提供與管理對(duì)企業(yè)環(huán)境責(zé)任履行具有重要影響。一方面,環(huán)境會(huì)計(jì)信息的提供能夠使企業(yè)了解其環(huán)境成本和效益情況,從而能夠更好地評(píng)估和控制環(huán)境責(zé)任的履行情況。企業(yè)通過收集與環(huán)境有關(guān)的數(shù)據(jù)和信息,例如環(huán)境保護(hù)支出、環(huán)境改進(jìn)項(xiàng)目投入等,可以對(duì)環(huán)境責(zé)任履行的成本和效益進(jìn)行量化和比較。這些信息能夠幫助企業(yè)了解環(huán)境責(zé)任履行的狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題,進(jìn)一步提高環(huán)境責(zé)任的履行水平。另一方面,環(huán)境會(huì)計(jì)信息的管理對(duì)企業(yè)的環(huán)境責(zé)任履行也具有重要影響。環(huán)境會(huì)計(jì)需要建立起準(zhǔn)確、全面和可靠的環(huán)境數(shù)據(jù)收集、處理和報(bào)告機(jī)制。企業(yè)可以通過整合和管理環(huán)境會(huì)計(jì)信息,形成更有效的環(huán)境管理體系和決策支持系統(tǒng)。通過準(zhǔn)確記錄和追蹤環(huán)境成本和效益等數(shù)據(jù),企業(yè)可以更好地掌握環(huán)境責(zé)任履行的情況,為環(huán)境戰(zhàn)略和政策制定提供依據(jù)。另外,環(huán)境會(huì)計(jì)信息的管理還可以提高企業(yè)的透明度和披露水平,增強(qiáng)利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)的信任和合作,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)環(huán)境責(zé)任的履行和可持續(xù)發(fā)展。

(二)公司資源的分配和決策

環(huán)境會(huì)計(jì)對(duì)公司資源的分配和決策具有重要影響。企業(yè)在面對(duì)資源有限的情況下,需要根據(jù)環(huán)境責(zé)任的重要性和緊迫性,來合理分配和利用資源。環(huán)境會(huì)計(jì)通過提供環(huán)境成本、效益等信息,幫助企業(yè)進(jìn)行環(huán)境投資和控制決策,優(yōu)化資源配置,確保環(huán)境責(zé)任履行的效果最大化。一方面,環(huán)境會(huì)計(jì)信息可以幫助企業(yè)進(jìn)行環(huán)境投資決策。通過環(huán)境會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)分析,企業(yè)可以評(píng)估不同環(huán)境投資項(xiàng)目的成本和效益,確定更符合環(huán)境責(zé)任履行和經(jīng)濟(jì)效益的投資方案。例如,企業(yè)可以通過環(huán)境會(huì)計(jì)信息的分析,決定在節(jié)能減排、環(huán)境治理等方面進(jìn)行投資,以實(shí)現(xiàn)節(jié)能環(huán)保和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。另一方面,環(huán)境會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)資源的分配決策也具有重要影響。企業(yè)通過環(huán)境會(huì)計(jì)了解到不同環(huán)境責(zé)任履行活動(dòng)的成本和效益,可以根據(jù)這些信息來優(yōu)化資源的分配,使得資源能夠更好地用于環(huán)境責(zé)任的履行。企業(yè)可以根據(jù)環(huán)境會(huì)計(jì)信息來調(diào)整生產(chǎn)過程、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)材料等方面,以達(dá)到資源的高效利用,減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。

(三)利益相關(guān)者的信任和合作

利益相關(guān)者的信任和合作是企業(yè)環(huán)境責(zé)任履行的關(guān)鍵因素,而環(huán)境會(huì)計(jì)對(duì)于建立和維護(hù)良好的利益相關(guān)者關(guān)系起到了重要作用。通過環(huán)境會(huì)計(jì)的開展,企業(yè)能夠提供準(zhǔn)確、透明的環(huán)境會(huì)計(jì)信息,展示企業(yè)對(duì)環(huán)境責(zé)任履行的承諾和努力。利益相關(guān)者包括股東、客戶、員工、供應(yīng)商、投資者等不同的利益方。他們對(duì)企業(yè)的環(huán)境責(zé)任履行有著不同的期望和關(guān)注點(diǎn),如環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理、環(huán)境績效、社區(qū)責(zé)任等。通過環(huán)境會(huì)計(jì)信息的披露以及與利益相關(guān)者的溝通,企業(yè)能夠增加與利益相關(guān)者之間的互信和理解,建立起良好的合作關(guān)系。

(四)公司聲譽(yù)和品牌形象

環(huán)境會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的聲譽(yù)和品牌形象具有重要影響。隨著社會(huì)對(duì)環(huán)境問題的日益認(rèn)識(shí)和關(guān)注,企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)和品牌形象受到了前所未有的重視,環(huán)境會(huì)計(jì)通過提供環(huán)境會(huì)計(jì)信息,使公司的環(huán)境績效能夠被客觀地衡量和評(píng)估,從而影響了企業(yè)的聲譽(yù)和品牌形象。公司的環(huán)境績效通過環(huán)境會(huì)計(jì)信息的披露和管理,可以為公眾、消費(fèi)者、投資者等利益相關(guān)者提供證據(jù)和依據(jù),加強(qiáng)了對(duì)公司環(huán)境責(zé)任履行的認(rèn)可和支持。具有良好環(huán)境記錄和出色環(huán)境績效的企業(yè),往往能贏得公眾的贊譽(yù)和認(rèn)可,并提升消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的信任和忠誠度,企業(yè)的聲譽(yù)和品牌形象,有助于企業(yè)獲得更多的商機(jī),吸引人才和投資另一方面,環(huán)境會(huì)計(jì)的實(shí)施和披露也可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)并改正環(huán)境問題和風(fēng)險(xiǎn),避免對(duì)企業(yè)聲譽(yù)和品牌形象的負(fù)面影響。

、環(huán)境會(huì)計(jì)下企業(yè)環(huán)境責(zé)任履行的績效評(píng)估構(gòu)建

(一)環(huán)境會(huì)計(jì)指標(biāo)的選擇與建立

  在環(huán)境會(huì)計(jì)下,企業(yè)環(huán)境責(zé)任履行的績效評(píng)估構(gòu)建中,選擇合適的指標(biāo)是關(guān)鍵。本研究基于可持續(xù)發(fā)展的理念,從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境三個(gè)維度出發(fā),選擇了以下幾個(gè)具體指標(biāo):

1.  經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。主要包括企業(yè)的環(huán)保支出占主營業(yè)務(wù)收入的比例(PE),環(huán)保支出增長率(PGR),以及環(huán)保產(chǎn)品收入占主營業(yè)務(wù)收入的比例(PPR)。這三個(gè)指標(biāo)可以反映企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益方面的環(huán)境責(zé)任履行情況。

2.  社會(huì)指標(biāo)。主要包括企業(yè)的環(huán)保員工占比(PEC),環(huán)保培訓(xùn)投入占員工培訓(xùn)總投入的比例(PTT),以及環(huán)保投訴處理率(PCC)。這三個(gè)指標(biāo)可以反映企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面的環(huán)境責(zé)任履行情況。

3.  環(huán)境指標(biāo)。主要包括企業(yè)的廢氣、廢水、固體廢物排放量(E1),能源消耗量(E2),以及環(huán)保設(shè)施運(yùn)行率(EFR)。這三個(gè)指標(biāo)可以反映企業(yè)在環(huán)境保護(hù)方面的環(huán)境責(zé)任履行情況。

最終,本文構(gòu)建了一個(gè)由經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境三個(gè)維度,共9個(gè)具體指標(biāo)組成的企業(yè)環(huán)境責(zé)任履行績效評(píng)估體系。通過這個(gè)績效評(píng)估體系,企業(yè)可以全面了解自身在環(huán)保方面的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)不足之處,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方向和投入,以更好地履行環(huán)境責(zé)任。同時(shí),這個(gè)體系也可以為企業(yè)外部利益相關(guān)者提供評(píng)估企業(yè)環(huán)保表現(xiàn)的依據(jù),促進(jìn)企業(yè)環(huán)保信息的透明化。

(二)企業(yè)環(huán)境責(zé)任履行的數(shù)據(jù)收集與整理

在環(huán)境會(huì)計(jì)下,企業(yè)環(huán)境責(zé)任履行的績效評(píng)估需要進(jìn)行充分的數(shù)據(jù)收集與整理。數(shù)據(jù)收集與整理是評(píng)估績效的關(guān)鍵步驟,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。在數(shù)據(jù)收集過程中,需要明確數(shù)據(jù)收集的目的和指標(biāo)體系。根據(jù)企業(yè)的環(huán)境責(zé)任要求和績效評(píng)估的目標(biāo),明確要收集的數(shù)據(jù)內(nèi)容和具體指標(biāo)。例如,對(duì)于廢水排放量這一指標(biāo),需要收集廢水排放量的實(shí)際數(shù)據(jù),并確保數(shù)據(jù)能夠反映出企業(yè)的環(huán)境責(zé)任履行情況。根據(jù)需要收集的數(shù)據(jù)類型和數(shù)據(jù)來源,選擇適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)收集方法數(shù)據(jù)收集方法主要包括問卷調(diào)查、實(shí)地觀察、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)等。通過選擇合適的數(shù)據(jù)收集方法,可以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

在數(shù)據(jù)收集完成以后,環(huán)境會(huì)計(jì)要將收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄與整理,確保數(shù)據(jù)的完整性和一致性本研究使用電子表格軟件或數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理和記錄,確保數(shù)據(jù)的規(guī)范化和便于分析。數(shù)據(jù)記錄與整理的過程中,需要注意數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制,包括數(shù)據(jù)審核和核對(duì),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可信度。

(三)績效評(píng)估指標(biāo)的權(quán)重分配和綜合評(píng)價(jià)方法

為了進(jìn)一步評(píng)估企業(yè)環(huán)境責(zé)任履行的績效,環(huán)境會(huì)計(jì)需要根據(jù)不同的指標(biāo)設(shè)置不同的權(quán)重,并進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。具體權(quán)重分配如下:

1. 經(jīng)濟(jì)指標(biāo):占40%的權(quán)重。主要包括PE、PGR和PPR。這些指標(biāo)反映了企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益方面的環(huán)境責(zé)任履行情況,但各自的重要性有所不同。本研究通過加權(quán)平均的方法,對(duì)這三個(gè)指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。具體的權(quán)重分配公式如下:

權(quán)重 = (PE對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的重要性程度) + (PGR對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的貢獻(xiàn)程度) + (PPR對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的正面影響程度)

其中,對(duì)每個(gè)指標(biāo)的貢獻(xiàn)程度本研究根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和專家打分法進(jìn)行評(píng)估。

2. 社會(huì)指標(biāo):占30%的權(quán)重。主要包括PEC、PTT和PCC。這些指標(biāo)反映了企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面的環(huán)境責(zé)任履行情況,同樣也需要通過加權(quán)平均的方法進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。權(quán)重分配公式與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)類似。

3. 環(huán)境指標(biāo):占30%的權(quán)重。主要包括E1、E2和EFR。這些指標(biāo)反映了企業(yè)在環(huán)境保護(hù)方面的環(huán)境責(zé)任履行情況,對(duì)于這一部分本研究主要通過非線性的方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),因?yàn)榄h(huán)境指標(biāo)通常需要更多的關(guān)注和投入。

三、實(shí)證研究

(一)研究方法與數(shù)據(jù)來源

本研究采用了混合研究方法,結(jié)合定量和定性數(shù)據(jù),以深入探討環(huán)境會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)環(huán)境責(zé)任履行的影響及其績效評(píng)估。本研究的數(shù)據(jù)來源主要包括企業(yè)公開報(bào)告、行業(yè)分析報(bào)告、政府公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

本研究通過分析企業(yè)的年度報(bào)告和可持續(xù)發(fā)展報(bào)告來獲取關(guān)于環(huán)保支出、環(huán)保產(chǎn)品收入、環(huán)保員工占比等經(jīng)濟(jì)和社會(huì)指標(biāo)的數(shù)據(jù)。這些報(bào)告通常由企業(yè)自愿發(fā)布,旨在展示其在環(huán)境保護(hù)方面的努力和成就。通過這些報(bào)告,本研究能夠獲取到企業(yè)在環(huán)境責(zé)任履行方面的定量數(shù)據(jù),以及它們?nèi)绾瓮ㄟ^環(huán)境會(huì)計(jì)實(shí)踐來管理和報(bào)告這些信息。為了補(bǔ)充和驗(yàn)證從企業(yè)報(bào)告中獲取的數(shù)據(jù),本研究還參考了行業(yè)分析報(bào)告和政府公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)來源提供了宏觀層面的環(huán)境績效指標(biāo),如廢氣、廢水和固體廢物的排放量,以及能源消耗量等。這些數(shù)據(jù)有助于本研究理解企業(yè)在更廣泛行業(yè)和政策背景下的環(huán)境責(zé)任履行情況。

(二)企業(yè)樣本選擇與描述

在本研究的實(shí)證分析部分,本研究選擇了具有代表性的企業(yè)樣本,以評(píng)估環(huán)境會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)環(huán)境責(zé)任履行的影響及其績效。樣本企業(yè)的選取基于行業(yè)多樣性、地域分布、企業(yè)規(guī)模和環(huán)境會(huì)計(jì)實(shí)踐的成熟度。本研究從中國不同地區(qū)的制造業(yè)、能源業(yè)、化工行業(yè)和服務(wù)業(yè)中選取了30家企業(yè),這些企業(yè)在過去五年中均有公開的環(huán)境會(huì)計(jì)報(bào)告和可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。

1 樣本企業(yè)的具體數(shù)據(jù)

企業(yè)編號(hào)

行業(yè)類別

地區(qū)

企業(yè)規(guī)模(員工數(shù))

環(huán)保支出(萬元)

環(huán)保產(chǎn)品收入(萬元)

環(huán)保員工占比(%)

廢氣排放量(噸)

廢水排放量(噸)

能源消耗量(噸標(biāo)準(zhǔn)煤)

環(huán)保設(shè)施運(yùn)行率(%)

001

制造業(yè)

東部

5000

2500

4500

15

3000

2000

5000

90

002

能源業(yè)

中部

3000

1800

2000

10

2500

1500

4000

85

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

030

服務(wù)業(yè)

西部

1000

800

1200

20

1000

800

2000

95

數(shù)據(jù)來源:企業(yè)年度報(bào)告和可持續(xù)發(fā)展報(bào)告(2019—2023年)

從上表中可以看出,樣本企業(yè)在環(huán)保支出、環(huán)保產(chǎn)品收入以及環(huán)保員工占比等方面存在差異,這反映了不同企業(yè)在環(huán)境責(zé)任履行方面的投入和重視程度。例如,企業(yè)001在環(huán)保支出和環(huán)保產(chǎn)品收入上均高于企業(yè)002,但其環(huán)保員工占比較低,這可能意味著企業(yè)001在環(huán)境管理上的投入更多地集中在技術(shù)改進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)上,而在員工環(huán)保意識(shí)的培養(yǎng)上可能還有提升空間。此外,廢氣、廢水排放量以及能源消耗量等環(huán)境指標(biāo)顯示了樣本企業(yè)在環(huán)境影響方面的不同表現(xiàn)。企業(yè)001的廢氣排放量最高,而企業(yè)030的廢水排放量最低,這可能與其所在行業(yè)的生產(chǎn)特性和環(huán)境管理措施的有效性有關(guān)。環(huán)保設(shè)施運(yùn)行率則反映了企業(yè)在環(huán)保設(shè)施維護(hù)和使用方面的努力,企業(yè)030的運(yùn)行率最高,達(dá)到了95%,顯示出其在環(huán)境保護(hù)方面的較高標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行力。

(三)實(shí)證分析過程

1. 描述性統(tǒng)計(jì)分析

在實(shí)證研究的描述性統(tǒng)計(jì)分析階段,本研究對(duì)收集到的30家企業(yè)樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行了匯總和初步分析,以了解企業(yè)在環(huán)境會(huì)計(jì)實(shí)踐和環(huán)境責(zé)任履行方面的基本情況。以下是對(duì)樣本企業(yè)的關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行的描述性統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果。

2 樣本企業(yè)在環(huán)境會(huì)計(jì)和環(huán)境責(zé)任履行方面的關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)

指標(biāo)名稱

單位

平均值

標(biāo)準(zhǔn)差

環(huán)保支出

萬元

1500

350

環(huán)保支出占主營業(yè)務(wù)收入的比例(PE)

%

3.5

1.2

環(huán)保支出增長率(PGR)

%

12

4.5

環(huán)保產(chǎn)品收入占主營業(yè)務(wù)收入的比例(PPR)

%

25

10

環(huán)保員工占比(PEC)

%

12

5

環(huán)保培訓(xùn)投入占員工培訓(xùn)總投入的比例(PTT)

%

30

8

環(huán)保投訴處理率(PCC)

%

85

7

廢氣排放量(E1)

2000

600

廢水排放量(E2)

1500

450

能源消耗量

噸標(biāo)準(zhǔn)煤

3500

800

環(huán)保設(shè)施運(yùn)行率(EFR)

%

90

5

數(shù)據(jù)來源:企業(yè)年度報(bào)告和可持續(xù)發(fā)展報(bào)告(2019—2023年)

數(shù)據(jù)顯示,樣本企業(yè)的平均環(huán)保支出為1500萬元,標(biāo)準(zhǔn)差為350萬元,表明企業(yè)間的環(huán)保支出水平存在一定差異。環(huán)保支出占主營業(yè)務(wù)收入的比例(PE)平均值為3.5%,這反映出企業(yè)在環(huán)境責(zé)任履行方面的投入程度。環(huán)保支出增長率(PGR)的平均值為12%,顯示出企業(yè)在環(huán)保方面的投入呈現(xiàn)出增長趨勢(shì)。

本研究考察了環(huán)保產(chǎn)品收入占主營業(yè)務(wù)收入的比例(PPR)。平均值為25%,這表明環(huán)保產(chǎn)品在企業(yè)總收入中占有重要地位,且這一比例的分布較為集中,標(biāo)準(zhǔn)差為10%。這一結(jié)果表明,環(huán)境友好型產(chǎn)品在市場(chǎng)上的需求逐漸增長,企業(yè)也在積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以適應(yīng)這一趨勢(shì)。

在社會(huì)指標(biāo)方面,環(huán)保員工占比(PEC)的平均值為12%,標(biāo)準(zhǔn)差為5%。這一數(shù)據(jù)揭示了企業(yè)在提升員工環(huán)保意識(shí)和技能方面的努力,盡管在不同企業(yè)間仍存在顯著差異。環(huán)保培訓(xùn)投入占員工培訓(xùn)總投入的比例(PTT)平均值為30%,這顯示了企業(yè)在員工培訓(xùn)方面的環(huán)保投入比重。

環(huán)保投訴處理率(PCC)的平均值為85%,表明大多數(shù)企業(yè)能夠有效處理環(huán)保相關(guān)的投訴和問題。這一指標(biāo)的高值反映了企業(yè)對(duì)環(huán)境責(zé)任的重視和對(duì)外部利益相關(guān)者關(guān)切的響應(yīng)。

環(huán)境指標(biāo)方面,廢氣排放量(E1)的平均值為2000噸,廢水排放量(E2)的平均值為1500噸,顯示出樣本企業(yè)在廢氣和廢水排放控制方面的表現(xiàn)。能源消耗量的平均值為3500噸標(biāo)準(zhǔn)煤,這一指標(biāo)反映了企業(yè)在能源使用效率方面的水平。環(huán)保設(shè)施運(yùn)行率(EFR)的平均值為90%,表明大多數(shù)企業(yè)的環(huán)保設(shè)施運(yùn)行狀況良好,能夠有效地減少環(huán)境污染。

通過這些描述性統(tǒng)計(jì)分析,本研究可以得出初步結(jié)論:樣本企業(yè)在環(huán)境會(huì)計(jì)和環(huán)境責(zé)任履行方面表現(xiàn)出一定的積極態(tài)度和成效。環(huán)保支出的增長、環(huán)保產(chǎn)品的推廣、員工環(huán)保培訓(xùn)的加強(qiáng)以及環(huán)保設(shè)施的有效運(yùn)行,都是企業(yè)在環(huán)境責(zé)任履行方面取得進(jìn)展的體現(xiàn)。然而,企業(yè)間的差異也提示本研究,環(huán)境會(huì)計(jì)實(shí)踐的深化和環(huán)境責(zé)任履行的提高仍需持續(xù)地努力和改進(jìn)。

2. 相關(guān)性分析

績效之間的潛在聯(lián)系。相關(guān)性分析可以幫助本研究識(shí)別不同指標(biāo)之間的相互作用,從而為企業(yè)提供更有針對(duì)性的環(huán)境管理策略。

本研究首先計(jì)算了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、社會(huì)指標(biāo)和環(huán)境指標(biāo)之間的皮爾遜相關(guān)系數(shù)。結(jié)果顯示,環(huán)保支出占主營業(yè)務(wù)收入的比例(PE)與環(huán)保產(chǎn)品收入占主營業(yè)務(wù)收入的比例(PPR)之間存在顯著的正相關(guān)(r=0.65, p<0.01),這表明企業(yè)在環(huán)保方面的投入與其環(huán)保產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)密切相關(guān)。這一發(fā)現(xiàn)強(qiáng)調(diào)了環(huán)境會(huì)計(jì)在促進(jìn)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型和增強(qiáng)環(huán)境競(jìng)爭力中的重要作用。

環(huán)保員工占比(PEC)與環(huán)保培訓(xùn)投入占員工培訓(xùn)總投入的比例(PTT)之間的相關(guān)系數(shù)為0.52(p<0.05),說明企業(yè)在員工環(huán)保培訓(xùn)上的投入與其環(huán)保意識(shí)的普及程度有正向關(guān)聯(lián)。這一結(jié)果支持了環(huán)境會(huì)計(jì)在提升員工環(huán)境責(zé)任感和技能方面的積極作用。

在環(huán)境指標(biāo)方面,廢氣排放量(E1)與環(huán)保設(shè)施運(yùn)行率(EFR)之間的相關(guān)系數(shù)為-0.48(p<0.05),表明環(huán)保設(shè)施的有效運(yùn)行與減少污染物排放量有顯著的關(guān)聯(lián)。這一發(fā)現(xiàn)突出了環(huán)境會(huì)計(jì)在監(jiān)控和管理環(huán)境排放方面的重要性。

本研究還發(fā)現(xiàn)環(huán)保投訴處理率(PCC)與企業(yè)的環(huán)保支出(r=0.39, p<0.05)和環(huán)保產(chǎn)品收入(r=0.42, p<0.05)均呈現(xiàn)出正相關(guān),這可能意味著企業(yè)對(duì)環(huán)保投訴的高效處理能夠促進(jìn)其環(huán)保支出的有效利用和環(huán)保產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)可。

3 相關(guān)性分析的詳細(xì)結(jié)果

指標(biāo)對(duì)

相關(guān)系數(shù)(r)

顯著性水平(p)

PE與PPR

0.65

<0.01

PEC與PTT

0.52

<0.05

E1與EFR

-0.48

<0.05

PCC與環(huán)保支出

0.39

<0.05

PCC與PPR

0.42

<0.05

數(shù)據(jù)來源:企業(yè)年度報(bào)告和可持續(xù)發(fā)展報(bào)告(2019—2023年)

通過這些相關(guān)性分析,本研究可以得出結(jié)論,環(huán)境會(huì)計(jì)的實(shí)施與企業(yè)環(huán)境責(zé)任的履行在多個(gè)方面呈現(xiàn)出正向關(guān)系,環(huán)境會(huì)計(jì)不僅有助于企業(yè)更好地管理和報(bào)告其環(huán)境績效,還能夠促進(jìn)企業(yè)在環(huán)境保護(hù)方面的投入和產(chǎn)出,提升員工的環(huán)保意識(shí)和技能,以及有效地處理環(huán)境投訴。

、結(jié)束語

環(huán)境會(huì)計(jì)信息的提供與管理幫助企業(yè)更好地了解和控制環(huán)境責(zé)任履行情況,對(duì)公司資源的分配和決策進(jìn)行優(yōu)化。同時(shí),環(huán)境會(huì)計(jì)對(duì)利益相關(guān)者的信任和合作、公司聲譽(yù)和品牌形象也起到了積極影響。在環(huán)境會(huì)計(jì)下,企業(yè)可通過選擇合適的指標(biāo)、整理可靠的數(shù)據(jù)以及權(quán)重分配與綜合評(píng)價(jià)方法,進(jìn)行環(huán)境責(zé)任履行的績效評(píng)估。這將為企業(yè)提供定量和定性的數(shù)據(jù)支持,為企業(yè)的環(huán)境責(zé)任履行提供指導(dǎo)和改進(jìn)建議。


文章來源:  《中國集體經(jīng)濟(jì)》   http://k2057.cn/w/jg/1406.html

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