遞進(jìn)式項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)法的建構(gòu)
1、技術(shù)基礎(chǔ)理論。本階段將實(shí)戰(zhàn)案例和項(xiàng)目包含的知識(shí)點(diǎn)貫穿于教學(xué)中,教師參考具體案例和項(xiàng)目的內(nèi)容來編寫教學(xué)大綱、教材講義和課后習(xí)題。在實(shí)際的教學(xué)中,教師對(duì)典型案例進(jìn)行深入分析,精心安排每個(gè)知識(shí)模塊對(duì)應(yīng)的工作任務(wù),通過教師與學(xué)生之間的互動(dòng)交流、研究討論以及學(xué)生與學(xué)生之間的平等對(duì)話、分工協(xié)作,指導(dǎo)學(xué)生完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在任務(wù)完成過程中,一方面訓(xùn)練學(xué)生的獨(dú)立思考能力,另一方面培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神,逐步提高學(xué)習(xí)者識(shí)別、分析和解決某一具體問題的能力,樹立學(xué)習(xí)者的批判反思意識(shí),從而促使其更加牢固的掌握理論知識(shí)點(diǎn),更好地參與到實(shí)踐中去。
2、技術(shù)基礎(chǔ)實(shí)踐。本階段在保證學(xué)生掌握基本理論的前提下,教師設(shè)置相應(yīng)的課程設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)開發(fā)任務(wù),構(gòu)造各個(gè)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目情景,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)并融入到情景中,讓學(xué)生通過具體的實(shí)踐和操作,對(duì)課程進(jìn)行強(qiáng)化進(jìn)階訓(xùn)練。每個(gè)開發(fā)任務(wù)均來自于貫穿實(shí)踐階段的項(xiàng)目,學(xué)生在開發(fā)過程中成為了教學(xué)活動(dòng)的主體,形成了學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)和探索性學(xué)習(xí)的開放型的學(xué)習(xí)方式,從而真正意義上提高學(xué)生將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的能力。
3、綜合應(yīng)用能力。本階段將前兩個(gè)階段所學(xué)到的理論知識(shí)和技能進(jìn)行全面整合,并結(jié)合實(shí)際開發(fā)工作指定合理的綜合案例、項(xiàng)目,指定項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì),結(jié)合軟件工程的管理方法,規(guī)范學(xué)生的工作習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神,滿足企業(yè)對(duì)高素質(zhì)的軟件開發(fā)人才的要求。
三、遞進(jìn)式項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)法在JSP教學(xué)中的應(yīng)用
JSP課程教授學(xué)生使用Myeclipse集成開發(fā)工具,運(yùn)用JSP、JavaBean和Servlet技術(shù)在T omcat Web服務(wù)器下快速開發(fā) web應(yīng)用程序的知識(shí)及技能,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、 溝通能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神?;谶f進(jìn)式項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)法的JSP教學(xué),在授課過程中更注重其內(nèi)在的聯(lián)系和層遞關(guān)系,突顯了課程知識(shí)結(jié)構(gòu)的完整性,該教學(xué)方法在JSP教學(xué)中的應(yīng)用具體從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。
1.教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)
課程內(nèi)容的安排徹底打破原來的“填鴨式”灌輸模式, 以能力為本位,采用“遞進(jìn)三階段”方式組織課程內(nèi)容。對(duì)來源于實(shí)際的工程項(xiàng)目如網(wǎng)上商城系統(tǒng)、新聞發(fā)布系統(tǒng)和ERP進(jìn)銷存系統(tǒng)等進(jìn)行教學(xué)適用化改造,將教學(xué)知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn)融入項(xiàng)目。在技術(shù)基礎(chǔ)理論和技術(shù)基礎(chǔ)實(shí)踐階段,課堂上以改造后的網(wǎng)上商城作為教學(xué)項(xiàng)目,網(wǎng)站前臺(tái)實(shí)現(xiàn)會(huì)員登錄與注冊(cè)、商品分類、商品查詢、購物車和訂單結(jié)算功能,后臺(tái)實(shí)現(xiàn)會(huì)員、商品、訂單的管理功能;課外以復(fù)習(xí)、鞏固、強(qiáng)化課堂知識(shí)和技能為目的,增加拓展任務(wù)—新聞發(fā)布系統(tǒng)的開發(fā),作為課內(nèi)能力訓(xùn)練項(xiàng)目的補(bǔ)充。在綜合應(yīng)用能力階段,采用Struts框架技術(shù)完成ERP進(jìn)銷存系統(tǒng),進(jìn)一步訓(xùn)練學(xué)生的web編程能力及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)能力,提高學(xué)生知識(shí)遷移的能力。其教學(xué)內(nèi)容安排如表1所示:
2.教學(xué)實(shí)施過程
以項(xiàng)目為主導(dǎo),以學(xué)生為主體,教師根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及時(shí)恰當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)、督促學(xué)生完成課堂工作任務(wù),增強(qiáng)課外拓展訓(xùn)練,促進(jìn)綜合能力提升,保證課程教學(xué)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
(1)在技術(shù)基礎(chǔ)理論階段,教師以“如何做”,“如何做更好”為中心展開教學(xué)。深入分析項(xiàng)目中的工作任務(wù),特別是對(duì)任務(wù)中涉及的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行分析引入,讓學(xué)生能在掌握相關(guān)知識(shí)的基礎(chǔ)上完成任務(wù)。但是不能拘泥于任務(wù)給出的功能,引導(dǎo)鼓勵(lì)學(xué)生通過分析、討論、比較進(jìn)行創(chuàng)新。
(2)在技術(shù)基礎(chǔ)實(shí)踐階段,教師以設(shè)置職場背景為中心,模擬真實(shí)工作情境,讓學(xué)生以一個(gè)技術(shù)人員的身份參與項(xiàng)目開發(fā),主動(dòng)完成工作任務(wù)。課外拓展教學(xué)內(nèi)容,注重培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力的,將拓展項(xiàng)目按照學(xué)習(xí)計(jì)劃同步分解,以工作任務(wù)的形式分配給學(xué)生,任務(wù)中設(shè)計(jì)一些能夠開闊學(xué)生思路、鞏固所學(xué)知識(shí)的問題,提高他們分析和解決的問題能力。
(3)在綜合應(yīng)用能力階段,教師將學(xué)生劃分成若干開發(fā)小組,要求以小組為單位制定開發(fā)計(jì)劃、設(shè)置并分配工作任務(wù),在開發(fā)周期內(nèi)完成項(xiàng)目。在開發(fā)過程中,教師要引導(dǎo)各個(gè)小組進(jìn)行討論,及時(shí)召開項(xiàng)目組長會(huì)議,了解各項(xiàng)目組的開發(fā)進(jìn)度和開發(fā)難題,必要時(shí)進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo),各組之間也要交流開發(fā)經(jīng)驗(yàn),共同探討問題的解決思路[3]。同時(shí),充分利用各種教學(xué)資源,針對(duì)不同項(xiàng)目任務(wù)提供相關(guān)參考資料,推薦綜合實(shí)用的網(wǎng)絡(luò)資源。在項(xiàng)目完成時(shí),要求各個(gè)小組撰寫、上交開發(fā)總結(jié)文檔,教師對(duì)各小組的開發(fā)成果進(jìn)行展示、評(píng)價(jià),督促各小組取長補(bǔ)短,積累經(jīng)驗(yàn),為今后實(shí)際工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3.考核形式多樣
項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)既要考察學(xué)生對(duì)核心知識(shí)點(diǎn)的掌握情況和項(xiàng)目完成情況,也要考察學(xué)生的學(xué)習(xí)能力以及創(chuàng)造力,這種考核是一種對(duì)學(xué)生記憶能力、分析能力、實(shí)踐能力以及創(chuàng)新能力的綜合性考查[4]。具體考核可以采取多種方式同時(shí)進(jìn)行,這里選擇期末考核與過程性考核相結(jié)合的方式,其對(duì)應(yīng)的公式如下所示:
TP=FE*45%+PE*55%
TP代表總成績;FE代表期末考試成績,其所占比率為55%;PE代表過程性考核成績,其所占比率為45%。過程性考核貫穿項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)的三大階段,主要考核各階段工作任務(wù)的完成情況,課外拓展項(xiàng)目的完成情況,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和平時(shí)出勤與學(xué)習(xí)態(tài)度。過程性考核成績PE對(duì)應(yīng)公式如下所示:
PE=25% */n+25%*/n +20%*/n +10%*E+10%*C+10%*P
i,j,k分別代表技術(shù)基礎(chǔ)理論、技術(shù)基礎(chǔ)實(shí)踐和綜合應(yīng)用能力階段課程的任務(wù)數(shù),Li,Sj,Zk分別代表這三個(gè)階段任務(wù)的成績,E為課外拓展項(xiàng)目成績,C為團(tuán)隊(duì)協(xié)作成績,P為平時(shí)出勤、任務(wù)完成的及時(shí)性和學(xué)習(xí)態(tài)度的綜合成績。
四、結(jié)論
在JSP課程中,以遞進(jìn)式教學(xué)方法為指導(dǎo),采取小組討論、協(xié)作學(xué)習(xí)的方式,讓學(xué)生感到學(xué)習(xí)的過程就是一個(gè)探究的過程。通過引入實(shí)際工程項(xiàng)目作為教學(xué)的對(duì)象,以項(xiàng)目任務(wù)來驅(qū)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí),強(qiáng)化了教師的現(xiàn)場指導(dǎo)和解決問題的能力,增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,強(qiáng)化了學(xué)生的職業(yè)技能,縮短了與企業(yè)所需技術(shù)人才的差距。
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