加強黨對工會、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)

為貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改善黨對工會、共青團、婦聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)的通知》和《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》的文件精神，充分發(fā)工會、共青團在新時代社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用，作為企業(yè)黨組織，應(yīng)該加強對工會、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，這對完善工會、共青團工作具有指導(dǎo)性意義。

一、加強黨對工會、共青團工作領(lǐng)導(dǎo)的重要意義

工會、共青團工作是強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)的強有力保障，是黨的群眾工作的重要組成部分。在施工建筑行業(yè)，基層項目工會、共青團具有連接黨組織和職工群體的作用，其建設(shè)關(guān)乎項目、企業(yè)的發(fā)展。對于基層項目而言，在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中，加強黨對工會、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極推進黨建帶工團建各項工作，將工團建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，并將打造成作風(fēng)先進、主觀能動性強，執(zhí)行力強的群眾組織，能在最大程度上推動基層項目的發(fā)展。

東莞某項目于2019年12月成立，是典型的市政項目，具有“短、平、快”的特點，且工程地質(zhì)情況復(fù)雜、綜合環(huán)境復(fù)雜、交通疏解難度大，對項目部管理團隊要求極高，尤其是在安全、質(zhì)量方面的把控。在這種施工環(huán)境下，加強黨組織對工團工作的領(lǐng)導(dǎo)尤為重要，發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮工團作用，激發(fā)職工工作熱情，引導(dǎo)全員堅持安全文明生產(chǎn)，誠信履約，為企業(yè)創(chuàng)造效益。

（一）黨建推動工團建向縱深發(fā)展

加強黨組織對工團工作的領(lǐng)導(dǎo)，通過黨建帶工建，能進一步完善基層項目工團自組織設(shè)置、加大組織覆蓋面，加強項目班子建設(shè)，提高職工隊伍素質(zhì)，優(yōu)化工作方式，強化組織功能，促使基層項目工會推動“六個家”建設(shè)，即生產(chǎn)之家、民主之家、學(xué)習(xí)之家、活力之家、溫馨之家、和諧之家的建設(shè)。通過黨建帶團建，能促進團組織和青年隊伍的建設(shè)，有效推動青年服務(wù)工作。換言之，將工會、共青團的工作納入黨建工作中，就要在工作中做到同步籌劃、在制度上保持高度相關(guān)性，在組織發(fā)展上要全面考量、在考核考察標(biāo)準(zhǔn)上保持平等，這意味著黨組織的思想政治建設(shè)優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。同時，堅持把工團工作與項目中心工作、思想政治建設(shè)相結(jié)合，加強黨組織對工團思想政治的力道，有利于提高全體職工凝聚力，激發(fā)職工創(chuàng)造力。

2020年春節(jié)注定是一個不平凡的開端，在來勢兇猛的疫情前，東莞某項目黨支部發(fā)揮橋頭堡作用，指導(dǎo)工會、團支部開展疫情防控工作，充分發(fā)揮其作用。如實行項目班子成員劃責(zé)任區(qū)模式監(jiān)督防控工作，劃分區(qū)域明確對應(yīng)監(jiān)控黨員干部、青團團員、職工代表，成立監(jiān)控小組，形成了聯(lián)防聯(lián)控的強大力量。如強化黨員身份，要求黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。在黨組織的有效領(lǐng)導(dǎo)下，工會成立后勤保障小組，為返崗隔離人員提供物資保障、精神安慰等；青年員工在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中用熱情和活力，自覺奉獻(xiàn)，把施工進度搶了回來。2020年黨支部聯(lián)合工團組織 開展活動六十余場，包括打籃球、羽毛球活動、游泳、桌球體育類活動、觀看電影放松心情活動、節(jié)日主題慰問活動場、其他關(guān)愛活動如疫情期間邀請理發(fā)師上門理發(fā)、給員工進行核酸檢測、送清涼、送健康等，這對深入推進企業(yè)文化和深化精神文明建設(shè)具有重要意義。

（二）工團建促進黨組織建設(shè)更加完善

黨建帶工團建，著力點是“建”，關(guān)鍵點在“帶”。“建”意味著黨組織首先要把自身建設(shè)好，包括思想建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè)等，時刻保持自身的先進性，而且要結(jié)合自身優(yōu)勢，積極帶領(lǐng)工團組織加強團結(jié)，指導(dǎo)工團搞好組織建設(shè)，努力實現(xiàn)黨建工作和工建團建工作相互融合，使其相得益彰。為了促進工團能“建”好，黨組織需要夯實黨建基礎(chǔ)，加強組織建設(shè)，肩負(fù)起對工會、共青團的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨、工、團齊抓。黨組織應(yīng)指導(dǎo)建立完善的工團組織，大力支持并鼓勵其開展工作，促使黨建、工建、團建工作高度融合，實現(xiàn)“黨的工作開展到哪里，工會工作就覆蓋到哪里，青年工作就延伸到哪里”，真正做到工作同謀劃、同考核、同獎勵。為了“帶”好工團，黨組織要堅持和加強對工團組織的政治思想領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)工會、共青團認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持正確的政治方向。

二、東莞六標(biāo)項目黨組織加強工會、共青團的創(chuàng)新思路

結(jié)合項目實際工作，要在區(qū)域化范圍發(fā)揮好黨工團的合力作用，還需從如下幾方面努力：

（一）健全完善“黨工團共建機制”

積極落實“黨工團三建”聯(lián)合工作。“黨建帶工團建，工團建促黨建”，三者有機統(tǒng)一，互相補充。黨組織要把工團工作納入黨建工作之中，工團考核要增加融入黨建內(nèi)容。在黨組織的引領(lǐng)下，邀請工團相關(guān)責(zé)任人參與制定年度目標(biāo)、工作任務(wù)；對工團組織明確工作重點、分工責(zé)任，要求其圍繞項目中心工作、黨建思路策劃出相關(guān)工作計劃。在全力推進各目標(biāo)前進的同時，又能保證特色、亮點工作開展成效，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)、工團助力的合力功效。企業(yè)可考慮建立聯(lián)動考核機制--“工團工作不合格，黨建不評優(yōu)”，為黨工團共建，互促互進，爭先創(chuàng)優(yōu)形成良性循環(huán)的局面。

（二）夯實基礎(chǔ)，加強管理，提升工團干部素質(zhì)

組織干部人員的素質(zhì)直接影響著團隊?wèi)?zhàn)斗力，是工團組織建設(shè)的關(guān)鍵。工團工作是否到位，往往體現(xiàn)在負(fù)責(zé)人身上，體現(xiàn)在活動開展、工作的策劃上。黨組織要在工團組織的干部培養(yǎng)中發(fā)揮引領(lǐng)作用，推薦優(yōu)質(zhì)人才擔(dān)任工團重要職位；加強宣貫“服務(wù)職工”、“服務(wù)青年”的意識，為做好相關(guān)工作提供基礎(chǔ)支持；協(xié)助制定相關(guān)思想建設(shè)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)等理論與實踐相結(jié)合的培養(yǎng)計劃。工團組織首先重在發(fā)揮“傳幫帶”作用，前輩對新干部進行引導(dǎo)，傳授分享經(jīng)驗；進一步結(jié)合新時代中國特色社會主義思想，習(xí)近平總書記重要講話等開展理論學(xué)習(xí)，在提高思想覺悟的同時，拉近與黨組織的距離，促進黨工團三級組織力量的凝聚。

（三）提高工會、共青團的組織力和凝聚力

把創(chuàng)建先進黨組織與創(chuàng)建模范職工之家、五四紅旗團支部高度融合，把黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與工團文明申報相結(jié)合，把黨工團工作與生產(chǎn)工作相結(jié)合，聚焦項目發(fā)展、中心工作。年輕干部是基層發(fā)展的生力軍，項目干部日益年輕化，基層要充分發(fā)揮青年干部的創(chuàng)新力量，放手壓擔(dān)子，給他們搭臺子，以新時代的思維帶領(lǐng)基層，團結(jié)青年、凝聚團隊。

黨組織帶領(lǐng)工團組織開展深入的調(diào)研，了解廣大團員、群眾的思想動態(tài)、需求及理想追求，組織員工參與工團組織的活動策劃、討論、開展等各項工作，提倡“全員參與，共同推進融入”，工團組織一把手的思路要隨之與時俱進，融入新時代新思想心方式新做法，以獲得項目團隊員工的認(rèn)同認(rèn)可，形成組織合力、創(chuàng)造效力、強化凝聚力。同時，加強干部隊伍建設(shè)，甄選主動擔(dān)當(dāng)，有作為，責(zé)任心強的職工充實到工團組織中，為工團職責(zé)的發(fā)揮履行提供保障。

（四）打造工團特色活動，創(chuàng)建區(qū)域品牌

以黨建帶工團建開展特色活動，并將形式、內(nèi)容具體化、透明化，使更多職工參與其中，形成項目部工團組織的品牌，為項目及企業(yè)對外樹立形象發(fā)揮作用。結(jié)合項目工作實際、崗位實際、職工興趣特點、成長需求，創(chuàng)造性地策劃和開展職工喜聞樂見且寓教于樂的活動，同時注重活動儀式感。

充分利用當(dāng)前區(qū)域化管理建設(shè)的條件，調(diào)動工團組織積極性，挖掘區(qū)域內(nèi)的資源，特點亮點，推動特色活動開展；創(chuàng)建區(qū)域化網(wǎng)絡(luò)平臺書屋，建設(shè)區(qū)域化五小創(chuàng)新激勵機制，推進全員參與五小創(chuàng)新，構(gòu)建區(qū)域化業(yè)務(wù)經(jīng)驗分享平臺等；增加宣傳工作力度的投入，深入?yún)^(qū)域當(dāng)?shù)貎?nèi)的黨工團組織、社區(qū)共工作等，提升在當(dāng)?shù)氐钠毓舛取?/p>

三、結(jié)語

加強黨對工會、共青團工作的指導(dǎo)，實現(xiàn)“黨建帶工團建”并不容易，但這是企業(yè)改革和創(chuàng)新的必經(jīng)之路，這也是管理職工的有效去到，工團組織的建設(shè)決定工團在企業(yè)中的生命力和凝聚力，事關(guān)企業(yè)是否能夠穩(wěn)步前進。對于國有企業(yè)而言，對于基層項目而言，要把握正確的政治方向，不忘初心，堅定信仰，在積極推進黨建帶工團建的落實與創(chuàng)新中，不斷在思想、制度、織等方面強化工團組織的重要作用。

本文來源：《魅力中國》：http://k2057.cn/w/wy/25805.html