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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視野下大學(xué)生就業(yè)能力提升研究

作者:楊婧來源:《企業(yè)科技與發(fā)展》日期:2019-08-31人氣:990

互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)涉及到我們生活的方方面面,2018年8月,中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心( CNNIC) 發(fā)布的《第42次中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報告》顯示,截至2018年 6月30日,我國網(wǎng)民規(guī)模已達(dá)8 02億,互聯(lián)網(wǎng)普及率為57.7% ,手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)7.88億。我國無論是從教育資源還是受教育人數(shù),都是世界領(lǐng)先的教育大國,每年大學(xué)都為各行各業(yè)都輸送了大量的優(yōu)秀畢業(yè)生。但大學(xué)生就業(yè)難,就業(yè)單位又招不到合適滿意的員工,這些問題都依然存在,人才的供需之間存在著結(jié)構(gòu)性矛盾。伴隨著“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”發(fā)展戰(zhàn)略的提出,畢業(yè)大學(xué)生們的就業(yè)問題將面臨著新的挑戰(zhàn)。
本文從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的視野下出發(fā),通過研究提升大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的方法,來滿足用人單位對復(fù)合型高水平人才的社會需求,緩解大學(xué)生的就業(yè)壓力,以此來完善大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。
1  大學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀分析
如今伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”浪潮的興起,大學(xué)生們的成長環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,他們追求獨(dú)樹一幟的鮮明個性,在海量信息和國外洋文化熏陶下,大學(xué)生們更加注重自我價值實(shí)現(xiàn),渴望被別人關(guān)注,追求與眾不同的卓越感。而體現(xiàn)在就業(yè)方面,一些大學(xué)生已經(jīng)不拘泥于公務(wù)員、銀行等這些傳統(tǒng)意義上的好工作,而是想尋求更加自由、更加靈活的就業(yè)方式,渴望擁有屬于自己支配的工作時間。傳統(tǒng)的教育模式無疑受到了巨大的沖擊,教育要和就業(yè)相匹配,才能更好的體現(xiàn)出教育的實(shí)際價值。但相對于目前的傳統(tǒng)教育模式而言,與大學(xué)生的就業(yè)需求仍有相當(dāng)大的差距。
因此,高校加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育,鼓勵大學(xué)生參加“全國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”和“互聯(lián)網(wǎng)+”等比賽,可以在一定程度上鍛煉學(xué)生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,為他們走向社會、適應(yīng)瞬息萬變的機(jī)遇和挑戰(zhàn),增添砝碼。
2  具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要性
2.1  可以提升學(xué)生的綜合能力

開展大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及相關(guān)教育,可以讓學(xué)生理解創(chuàng)新意識對未來就業(yè)的重要性,將理論知識和實(shí)踐相結(jié)合。包括創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新的能力,參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)生可以對自身能力和社會需求的差距有更加清晰的認(rèn)識,通過參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié),讓學(xué)生更快地融入到社會中去,可以在實(shí)踐中不斷的調(diào)整自己以后就業(yè)的方向。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力并不單純是學(xué)習(xí)的能力,更看重學(xué)生的思考和實(shí)踐能力,應(yīng)對紛繁復(fù)雜挑戰(zhàn)的能力。
2.2  有助于緩解就業(yè)壓力
在大學(xué)生中推廣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,就是為了能夠讓學(xué)生投身到社會中去,既可以帶動就業(yè)又可以緩解就業(yè)壓力。許多創(chuàng)業(yè)者中的拔尖人才,都是從大學(xué)時代開始的他們的創(chuàng)業(yè)夢想,后來他們所創(chuàng)建的企業(yè)更具有潛力和實(shí)力,也會給國家?guī)砀蟮慕?jīng)濟(jì)效益。
2.3  有效推動培養(yǎng)人才模式改革
對于高校來講,其核心競爭力就是學(xué)生的綜合能力的體現(xiàn),包括學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力等。在未來的社會競爭中,每所高校的辦學(xué)都要有精確的定位,在人才培養(yǎng)的模式上走出自己的特殊,只有這樣才能不能提升高校的核心競爭力,培養(yǎng)出更多的高精尖人才。
3  如何提升大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力
提升大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力必須以事實(shí)為依據(jù),在科學(xué)理論的指引下,循序漸進(jìn)地開展大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。
3.1  打牢專業(yè)基礎(chǔ)
大學(xué)生在校期間要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)本專業(yè)理論知識,強(qiáng)化理論功底,關(guān)心時事熱點(diǎn),并以此標(biāo)準(zhǔn)作為學(xué)習(xí)研究方向,使學(xué)生真正將掌握的理論知識同實(shí)際的應(yīng)用相結(jié)合。同時學(xué)校也要不斷傾斜修正傳統(tǒng)教育的評價體系標(biāo)準(zhǔn),既要重視學(xué)生的學(xué)習(xí)成績又要關(guān)注學(xué)生的實(shí)踐能力。加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),多引進(jìn)“雙師型”教師,可以一定程度上將一些企業(yè)優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)傳達(dá)給學(xué)生,使學(xué)生更快地了解企業(yè)的需求。
3.2  培養(yǎng)實(shí)踐能力
安徽三聯(lián)學(xué)院已經(jīng)開設(shè)了《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》這門課程,這門課程要讓學(xué)生對以后的人生發(fā)展方向有一個全方位的意識,單純地指導(dǎo)是沒有意義的,可以通過向?qū)W生發(fā)布一些企業(yè)的招聘,讓學(xué)生來衡量自己究竟能為企業(yè)帶來多少經(jīng)濟(jì)效益。同時也要培養(yǎng)學(xué)生的適應(yīng)環(huán)境能力、抗壓能力和受挫能力等,以更好的適應(yīng)紛繁復(fù)雜的社會變化。
3.3  培養(yǎng)職業(yè)精神
企業(yè)更加看重一個人的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和愛崗敬業(yè)精神,而這可能是剛走出校門的大學(xué)生普遍缺乏的素質(zhì)。成功從來就不是一蹴而就的,它是一個長期積累的過程。高校也同時應(yīng)該加強(qiáng)對學(xué)生的思想道德教育和心理評估,對企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)不斷地進(jìn)行分析,為大學(xué)生們樹立正確的職業(yè)觀而保駕護(hù)航。高校要為企業(yè)輸送人才,更要讓學(xué)生在理論知識的指導(dǎo)下,到企業(yè)去實(shí)踐,畢竟實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。只有這樣才能不斷地提高學(xué)生的社會適應(yīng)能力,才能為企業(yè)提供更高素質(zhì)的人才。
4  高校的政策性傾向
為貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的新要求,明確提出引導(dǎo)和支持更多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供政策支持。于此同時,高校大力宣傳和扶持各項(xiàng)國家政策,鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生到基層、到一線去就業(yè)。在學(xué)校層面,各高校積極相應(yīng)國家號召,通過加強(qiáng)普及創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等措施幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生們成功創(chuàng)業(yè)。
4.1  課程安排有條不紊
在課程體系方面,高校開設(shè)了一系列的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程,課程難度分為不同檔次,適合學(xué)生由淺入深的學(xué)習(xí)。在課程安排方面,既有實(shí)地課堂教學(xué)的實(shí)體課程,又有利用網(wǎng)絡(luò)媒介,需要在網(wǎng)上學(xué)習(xí)操作的MOOC課程。大學(xué)生們可以利用手機(jī)或者電腦合理的利用碎片化時間,線上操作答題,合理安排自己的業(yè)余時間。可以將最新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)習(xí)方法全方位的覆蓋到學(xué)生的方方面面。真正的將線上和線上合二為一,可以為創(chuàng)業(yè)者們提供實(shí)實(shí)在在地幫助。
4.2  為創(chuàng)業(yè)學(xué)生提供場所
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)的最高層次的表達(dá),既可以緩解就業(yè)壓力,同時又可帶動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。習(xí)近平總書記發(fā)言時指出,抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來。
黨和國家將繼續(xù)高度重視的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為當(dāng)前拉動我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的動力支持,青年大學(xué)生自然也應(yīng)在這股潮流中披荊斬棘,勇往直前。例如學(xué)校有商業(yè)一條街,在商業(yè)街區(qū)有著大學(xué)生最喜愛的創(chuàng)新孵化園和創(chuàng)業(yè)孵化基地,我校許多大學(xué)生都在這里大展拳腳,在這里構(gòu)建自己的創(chuàng)業(yè)小天地。
4.3  加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分比重
高等學(xué)校的學(xué)生培養(yǎng)模式除了上課授課之外,課外實(shí)踐環(huán)節(jié)的占比也越來越大。為了提高學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,給高校學(xué)生提供更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會,在學(xué)業(yè)建設(shè)規(guī)劃方面,也有著更為人性化地安排。高校的學(xué)分構(gòu)成除了課程學(xué)分之外,還包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分和綜合素質(zhì)測評學(xué)分。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分是學(xué)生必修的分?jǐn)?shù),突出重點(diǎn)就在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面。如有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)生,則在加分方面有非常大的優(yōu)勢。大學(xué)生多參加各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,在綜合素質(zhì)測評和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分方面,都有政策性的傾向。同時為一些真正品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生保駕護(hù)航。
5  結(jié)語
為了優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性改革、提升國家發(fā)展質(zhì)量,先后提出了建設(shè)創(chuàng)新型國家、開展供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換等一系列創(chuàng)新性發(fā)展戰(zhàn)略。這些戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)都離不開大量優(yōu)秀的創(chuàng)新型人才來支撐。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)可以為國家的創(chuàng)新性戰(zhàn)略政策的開展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持。“十年樹木,百年樹人”創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)也將為高等教育的可持續(xù)發(fā)展提供技術(shù)支持,可謂人民有信仰,民族有希望,國家有力量。


本文來源:《企業(yè)科技與發(fā)展》:http://k2057.cn/w/kj/21223.html

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