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經(jīng)濟(jì)變革的企業(yè)社會(huì)責(zé)任 ——1994年的“宜磷現(xiàn)象”及其現(xiàn)實(shí)啟示

作者:楊焙焙來源:《河南經(jīng)濟(jì)報(bào)》日期:2025-02-26人氣:49

一、經(jīng)濟(jì)變革中的企業(yè)兩難

1994年6月21日,宜昌日?qǐng)?bào)(現(xiàn)三峽日?qǐng)?bào))刊登了一則備受矚目的報(bào)道,標(biāo)題為《穩(wěn)定市場(chǎng),挖潛支農(nóng):宜昌磷肥廠銷售讓利兩百萬》。這一消息迅速在社會(huì)各界引發(fā)了廣泛的關(guān)注與熱議,成為人們熱議的話題。在當(dāng)時(shí)磷肥價(jià)格水漲船高的情況之下,宜昌市 磷肥廠維持原本價(jià)格不變賣給消費(fèi)者,在自身利益與社會(huì)利益的兩難選擇當(dāng)中,宜昌市磷肥廠的做法引發(fā)了公眾的激烈討論。不僅僅是磷肥廠的讓利舉措本身受到關(guān)注,更重要的是公眾對(duì)這一行為背后的動(dòng)機(jī)、影響以及其在更大社會(huì)背景下的意義展開了深入的探討。為了進(jìn)一步促進(jìn)這種討論,宜昌日?qǐng)?bào)于1994年6月23日特別推出了“‘宜磷現(xiàn)象’討論”專題。該專題旨在匯聚來自各個(gè)行業(yè)、學(xué)術(shù)界以及普通市民的聲音,鼓勵(lì)他們發(fā)表對(duì)“宜磷現(xiàn)象”的看法和見解。這一討論從1994年6月23日啟動(dòng),持續(xù)了近兩個(gè)月,在8月19日才畫上句號(hào)。在此期間,專題共發(fā)表了27篇,涵蓋了68篇與“宜磷現(xiàn)象”密切相關(guān)的評(píng)論和分析,反映出當(dāng)時(shí)人們對(duì)“宜磷現(xiàn)象”的濃厚興趣和深刻思考。

宜昌市磷肥廠的讓利行為在歷史上引發(fā)了廣泛討論,反映了當(dāng)時(shí)特定的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)環(huán)境。1949年新中國(guó)成立后,進(jìn)入了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)承擔(dān)了重大的社會(huì)責(zé)任,形成了被稱為“企業(yè)辦社會(huì)”的模式。這一模式不僅體現(xiàn)了中國(guó)特色,也是當(dāng)時(shí)歷史必然的產(chǎn)物,對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。在這一過程中,企業(yè)除了追求自身利益,還積極承擔(dān)員工福利,穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)并激勵(lì)員工,推動(dòng)健康成長(zhǎng)。隨著改革開放的推進(jìn),這一模式為企業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ),幫助他們積累了社會(huì)資本和人力資源。1978年,改革開放開啟了國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)改革,企業(yè)逐漸增強(qiáng)自主性,追求利潤(rùn)最大化成為發(fā)展的動(dòng)力之一。此階段,勞動(dòng)者素質(zhì)快速提高,企業(yè)管理層與股東的力量對(duì)比發(fā)生變化,企業(yè)運(yùn)營(yíng)重新歸于正常,同時(shí)受到外部力量的影響。在這一背景下,宜昌市磷肥廠的讓利行為不僅延續(xù)了“企業(yè)辦社會(huì)”的傳統(tǒng),也代表了在時(shí)代變遷中企業(yè)社會(huì)責(zé)任的新視角。這種轉(zhuǎn)變顯示出企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的態(tài)度,反映了新時(shí)代下企業(yè)與社會(huì)關(guān)系的變化。

二、“宜磷現(xiàn)象”及社會(huì)熱議

 關(guān)于“宜磷現(xiàn)象”的討論中,主要聚焦在三個(gè)方面:一、宜昌市磷肥廠的讓利行為是否妥當(dāng)。“企業(yè)如果不懂得追求其最大利潤(rùn),用于擴(kuò)大生產(chǎn)、更新設(shè)備,提高生產(chǎn)技術(shù)水平和管理水平,僅僅滿足于穩(wěn)定市場(chǎng),維持“簡(jiǎn)單”的再生產(chǎn),這樣的企業(yè)必將在經(jīng)當(dāng)今科學(xué)技術(shù)的日新月異的條件下遭淘汰?!?/span>二、讓利行為是否真正惠及農(nóng)民。“我在為‘國(guó)家隊(duì)’宜昌磷肥廠的高風(fēng)亮節(jié)叫好之余,更多的是對(duì)其動(dòng)機(jī)與效果的是否和諧統(tǒng)一的懷疑?!薄啊急荒切┲虚g經(jīng)商者所吞:經(jīng)營(yíng)者的理由是:一、運(yùn)輸費(fèi)提高了,二、糧食提價(jià)了?!疂q船高’肥料不漲價(jià)可以,哪有利讓呢?”三、讓利行為究竟是出于慈善的利他行為還是對(duì)于利益的利己行為。“宜磷現(xiàn)象”值得肯定,但其終究是為了自身企業(yè)發(fā)展“磷肥廠與農(nóng)業(yè)唇齒相依,互為發(fā)展,只有農(nóng)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,磷肥廠才有穩(wěn)定的市場(chǎng)......那種把漲價(jià)因素轉(zhuǎn)嫁于消費(fèi)者的行為,都不是高明的行為,是遲早要自欺欺人的。在這方面,宜昌磷肥廠可謂做得好,樹起了榜樣?!薄?.....不但產(chǎn)品供不應(yīng)求,而且政府、經(jīng)營(yíng)部門、農(nóng)民等方面都為之贊揚(yáng),為企業(yè)、為新產(chǎn)品樹立了形象,贏得了信譽(yù),無疑將給自己在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中帶來好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益?!?/span>

三、“宜磷現(xiàn)象”的現(xiàn)實(shí)啟示

宜昌磷肥廠的讓利政策不僅是經(jīng)濟(jì)決策,還在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)界引發(fā)了廣泛共鳴。這一舉措實(shí)質(zhì)性地支持了農(nóng)民,降低了他們的生產(chǎn)成本,并激勵(lì)其他企業(yè)重新審視自身的社會(huì)角色與責(zé)任。例如,宜化公司受到“宜磷現(xiàn)象”的啟發(fā),在1994年和1995年分別讓利500萬元和1000萬元,表明企業(yè)在市場(chǎng)中主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的重要性。“宜磷現(xiàn)象”深刻影響了宜昌及周邊地區(qū)的企業(yè),促使它們?cè)谏虡I(yè)活動(dòng)中融入更多社會(huì)責(zé)任理念。這些行動(dòng)和討論不僅豐富了公眾對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理解,也為其他企業(yè)樹立了榜樣,激勵(lì)它們關(guān)注社會(huì)、服務(wù)社會(huì)。由此,企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系得以重新定義,為構(gòu)建更加和諧的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。

企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)因其類型、行業(yè)和環(huán)境不同而有所差異,但其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中的重要性愈加突出,履行社會(huì)責(zé)任不可忽視。“宜磷現(xiàn)象”引發(fā)廣泛關(guān)注,因?yàn)樗偈构娭匦滤伎计髽I(yè)的社會(huì)責(zé)任,結(jié)合時(shí)代背景與社會(huì)需求。1994年,企業(yè)不僅是商品生產(chǎn)和服務(wù)的提供者,還肩負(fù)促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙重責(zé)任。宜昌市磷肥廠通過讓利措施直接降低農(nóng)民生產(chǎn)成本,體現(xiàn)了對(duì)自身利益的超越,展現(xiàn)了企業(yè)在支持社會(huì)與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮方面的責(zé)任。

“宜磷現(xiàn)象”成為重新審視企業(yè)社會(huì)責(zé)任的契機(jī),人們意識(shí)到企業(yè)不僅僅應(yīng)追求利潤(rùn),積極參與社會(huì)事務(wù)與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任同樣重要。這一討論深化了社會(huì)對(duì)企業(yè)責(zé)任內(nèi)涵的理解,強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)對(duì)股東、社會(huì)和消費(fèi)者負(fù)責(zé)。這種反思促使企業(yè)責(zé)任觀念轉(zhuǎn)變,企業(yè)的發(fā)展不應(yīng)僅停留在追求利潤(rùn)的表面也應(yīng)關(guān)注社會(huì)問題和改善社會(huì)狀況。


文章來源:  《河南經(jīng)濟(jì)報(bào)》   http://k2057.cn/w/qt/34236.html

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