淺談中職學(xué)校圖書館吸引讀者的措施和方法-教育研究論文

摘要：網(wǎng)絡(luò)時(shí)代圖書館遇到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),如何應(yīng)對(duì)這種挑戰(zhàn)是中職學(xué)校圖書館急待解決的問題。本文從中職學(xué)校學(xué)生特點(diǎn)、圖書館的藏書建設(shè)、工作人員素質(zhì)的提高等方面，闡述了圖書館吸引讀者的一些具體措施和方法。

關(guān)鍵詞：中職學(xué)校 圖書館 吸引讀者 措施

在當(dāng)今的網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，人們獲取信息的渠道是多方面的，特別是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，人們利用網(wǎng)絡(luò)獲取信息不受時(shí)間、地點(diǎn)的限制，方便快捷。伴隨著計(jì)算機(jī)的迅速普及和廣泛應(yīng)用，中職學(xué)校大多數(shù)學(xué)生,迷戀網(wǎng)絡(luò),把更多的時(shí)間和注意力放在網(wǎng)絡(luò)上:網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、網(wǎng)絡(luò)聲頻、視頻等娛樂對(duì)中職學(xué)生的誘惑力越來越大,學(xué)校的機(jī)房、校外的網(wǎng)吧門庭若市,而學(xué)校圖書館門前冷落, 每天來閱覽室看書的人寥寥無幾，每天來借書的人更是少而又少，他們認(rèn)為在網(wǎng)上什么都可以找到,省時(shí)省力,沒有必要到圖書館去看書,以致使圖書館資源得不到充分利用，中職學(xué)校圖書館面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的挑戰(zhàn)，中職學(xué)校圖書館應(yīng)如何吸引讀者前來閱讀，這是中職學(xué)校圖書館急需解決的問題。

一、中職學(xué)校學(xué)生的特點(diǎn)

近年來，為適應(yīng)教育改革和社會(huì)高速發(fā)展的需要，國(guó)家大力加強(qiáng)和發(fā)展職業(yè)教育。中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的主要任務(wù)是為我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)所需要的合格的中等專業(yè)技能的實(shí)用型人才，讓企業(yè)用得上，用得值。師資隊(duì)伍、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、文獻(xiàn)信息資源被人們譽(yù)為學(xué)校的三大支柱，其綜合職能的發(fā)揮是培養(yǎng)具有一具之長(zhǎng)的實(shí)用型人才的基礎(chǔ)。作為三大支柱之一的圖書館, 一直擔(dān)負(fù)著收集、整理、存貯、傳遞書刊資料并直接為師生提供閱讀服務(wù)的重要任務(wù)。中職學(xué)校圖書館是學(xué)生學(xué)習(xí)的第二課堂。由于眾所周知的原因，中職學(xué)生是一個(gè)相對(duì)特殊的學(xué)習(xí)群體。與高中生和大學(xué)生相比，中職學(xué)生的素質(zhì)參差不齊，文化基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣、專業(yè)技能、職業(yè)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)能力都有很大差距。厭學(xué)心理嚴(yán)重，選擇中職并非自愿，但他們和其他年青人一樣思想活躍,易接受新生事物,同時(shí)思想也比較單純,自控能力和辨別是非的能力差,在眾多的網(wǎng)絡(luò)信息面前,不能完全把握其真?zhèn)?不能去除糟粕汲取精華。如何去教育學(xué)生會(huì)做人、會(huì)生活、會(huì)工作，這不僅是中職學(xué)校全體教師的責(zé)任,圖書館工作人員也是責(zé)無旁貸的。

二、吸引讀者的措施和方法

1．加強(qiáng)圖書館自身建設(shè)

1．1加強(qiáng)中職學(xué)校圖書館藏書建設(shè)

1．1．1中職學(xué)校圖書館藏書現(xiàn)狀

中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校圖書館所收入的文獻(xiàn)資料主要是印刷型圖書和期刊兩大部分。盡管前些年各職業(yè)技術(shù)學(xué)校為了評(píng)估達(dá)標(biāo)，圖書數(shù)量是保證了，但館藏質(zhì)量不高。現(xiàn)刊逐年減少，館藏圖書日趨陳舊老化，新書太少，有的學(xué)校是幾年不進(jìn)新書，電子出版物更是缺乏。當(dāng)今時(shí)代，科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，而中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校圖書館的資源卻嚴(yán)重缺乏，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足新時(shí)代讀者需要。

1．1．2樹立正確的藏書發(fā)展觀念

中職學(xué)校圖書館要結(jié)合中職學(xué)校教育特點(diǎn)進(jìn)行圖書館資源建設(shè)?！耙运刭|(zhì)為中心，以能力為基礎(chǔ)”是我國(guó)近年來不斷深化教育改革，加強(qiáng)和大力發(fā)展中等職業(yè)教育的辦學(xué)宗旨。它的培養(yǎng)目標(biāo)具有較強(qiáng)的針對(duì)性，就是直接培養(yǎng)企業(yè)第一線技術(shù)工人。信息需求是圖書館藏書建設(shè)的主要依據(jù)。近年來,隨著信息化發(fā)展的進(jìn)程, 隨著世界科學(xué)技術(shù)的日新月異，現(xiàn)代信息技術(shù)的迅速普及和廣泛應(yīng)用，讀者的信息服務(wù)要求不斷提高，對(duì)信息的需求呈現(xiàn)出復(fù)雜、多元的局面,圖書館原有的圖書、期刊資料等文獻(xiàn)資源已不能適應(yīng)信息時(shí)代職業(yè)技術(shù)學(xué)校的發(fā)展需要。因此，在信息社會(huì)不斷發(fā)展的今天，中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校圖書館要想滿足讀者信息需求，在建設(shè)館藏時(shí)，就應(yīng)根據(jù)中職學(xué)校的辦學(xué)性質(zhì)、學(xué)校專業(yè)設(shè)置、服務(wù)對(duì)象、辦館條件、發(fā)展目標(biāo)等特點(diǎn)，遵守前瞻性、目的性、系統(tǒng)性、廣泛性、經(jīng)濟(jì)性等館藏原則, 來選擇確定信息資源的收藏范圍、收藏重點(diǎn)、和采集標(biāo)準(zhǔn)，最終建立一個(gè)科學(xué)合理的、有序的、與讀者需求契合的、具有自身特色的圖書館文獻(xiàn)資源體系。另外，隨著電子信息化、網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代的到來，各類電子出版物、檢索數(shù)據(jù)庫等電子信息資源的大量涌現(xiàn)，以印刷型書刊、文獻(xiàn)的流通、閱覽為主的圖書館遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足讀者需要，中職學(xué)校圖書館必須與時(shí)俱進(jìn)，樹立現(xiàn)代信息意識(shí),改變中職學(xué)校圖書館藏書結(jié)構(gòu)，既要重視實(shí)體館信息資源建設(shè)，還要重視虛擬館數(shù)字化信息資源建設(shè)。使得文獻(xiàn)品種多樣化,不僅有圖書,還要有聲像、光盤、磁帶、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等,從而降低館藏拒借率,提高利用率和滿足率，為學(xué)校的教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)提供全方位的信息服務(wù)。

1．1．3中職學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要重視圖書館藏書建設(shè)，加大和優(yōu)化對(duì)藏書建設(shè)的投入。

購書經(jīng)費(fèi)短缺仍然是中職學(xué)校圖書館藏書建設(shè)面臨的難題，近年來各類型中職學(xué)校圖書館或多或少都出現(xiàn)了文獻(xiàn)收藏量持續(xù)下滑的嚴(yán)峻局面，這不僅嚴(yán)重影響了圖書館提供傳統(tǒng)文獻(xiàn)信息服務(wù)能力，而且由于資金短缺也無法啟動(dòng)網(wǎng)絡(luò)信息資源的建設(shè)。因此，學(xué)校必須加大對(duì)館藏文獻(xiàn)資源建設(shè)的投入，并且合理使用有限的資金，使有限的資金發(fā)揮出更大的效益。

1．2提高中職學(xué)校圖書館工作人員的素質(zhì)

1．2．1中職學(xué)校圖書館工作人員的現(xiàn)狀

中職學(xué)校圖書館工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍偏低 ，年齡偏大,男女比例嚴(yán)重失調(diào). 只重傳統(tǒng)的服務(wù)工作，安于現(xiàn)狀，工作墨守成規(guī)，缺乏學(xué)術(shù)研究活動(dòng)和應(yīng)有的時(shí)代危機(jī)感及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不具備深層次文獻(xiàn)資源開發(fā)的能力。

1．2．2提高圖書館工作人員的素質(zhì)

圖書館工作人員自身的綜合素質(zhì)對(duì)圖書館建設(shè)有著舉足輕重的影響，它是圖書館吸引讀者閱讀最基本的條件，直接反映圖書館工作的效益和質(zhì)量。隨著時(shí)代的進(jìn)步，社會(huì)的發(fā)展，圖書館數(shù)字化的趨勢(shì)勢(shì)不可擋。藏館文獻(xiàn)的數(shù)字化給圖書館工作人員提出了更高的要求。在信息時(shí)代，圖書館工作人員只有飽滿的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須要有過硬的本領(lǐng),必須要有新時(shí)期圖書館工作人員的思想素質(zhì),文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為適應(yīng)新時(shí)代中職學(xué)校圖書館工作的需要,中職學(xué)校圖書館必須通過對(duì)原有工作人員的培訓(xùn)、繼續(xù)教育，引進(jìn)有活力、有朝氣、年輕的、高素質(zhì)的人才特別是引進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)人員等方法，全面提高圖書館工作人員的素質(zhì)，改善群體知識(shí)結(jié)構(gòu)。

1．3轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)意識(shí)

網(wǎng)絡(luò)是中職學(xué)校圖書館最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,中職學(xué)生的信息需求呈現(xiàn)出多元化、多層次和全方位的特點(diǎn),以及快、精、準(zhǔn)的趨勢(shì)。中職學(xué)生的書籍閱讀范圍不斷擴(kuò)大,閱讀的方式、數(shù)量也有了很大變化,圖書館提供的單一的文獻(xiàn)形式和傳統(tǒng)的信息服務(wù)方式難以滿足當(dāng)今讀者的信息需求。要想圖書館走進(jìn)讀者心里,使圖書館資源得到充分利用,圖書館工作人員就必須改變觀念，做好兩個(gè)轉(zhuǎn)變，一是管理要從“以書為本”轉(zhuǎn)變到“以人為本”。從過去防止圖書丟失損壞，天天守著書求安心變?yōu)橐匀藶橹行模寱鵀槿颂峁┓?wù)。二是服務(wù)要從“為人找書”轉(zhuǎn)變到“為書找人”。 過去圖書館是等讀者,讀者要信息,工作人員只要熱情服務(wù),業(yè)務(wù)熟練就足夠了,但在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，,這種服務(wù)模式是完全不行的, 館員要有全心全意為讀者服務(wù)的精神，要做到勤奮敬業(yè)，努力進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，想讀者之所想，急讀者之所急，,要主動(dòng)與讀者取得聯(lián)系,了解掌握讀者的信息需求。要走出去找讀者,送信息,了解中職學(xué)生閱讀需求，要能針對(duì)不同的讀者,采取不同的服務(wù)措施,最大限度地滿足讀者需要。圖書館只有牢固樹立“以人為本”的理念，才會(huì)把人性化服務(wù)落到實(shí)處。與教學(xué)一線密切結(jié)合,走調(diào)查、宣傳、導(dǎo)讀、信息傳遞、回訪“一條龍”服務(wù)模式。

2．大力宣傳圖書館

中職學(xué)生正處在少年期和青年初期，心理年齡普遍偏小，貪玩，自控能力差。他們放學(xué)后不是上網(wǎng)玩游戲就是與同學(xué)一起東游西逛，不愿進(jìn)圖書館。這一方面與圖書館的藏書、館員素質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量有關(guān)，另一方面是他們不了解圖書館，很多學(xué)生不知道怎樣利用圖書館。中職學(xué)校學(xué)生的信息獲取能力差，這在一定程度上影響其對(duì)圖書館資源的利用。為此，圖書館工作人員就要積極宣傳圖書館，及時(shí)編制新書通報(bào)，承擔(dān)起指導(dǎo)讀者查找各種文獻(xiàn)資源的職責(zé),為讀者開設(shè)文獻(xiàn)檢索課或舉辦怎樣利用學(xué)校圖書館的講座，使他們掌握手工及計(jì)算機(jī)檢索信息資料的知識(shí)，開展多種形式內(nèi)容的信息服務(wù)工作.宣傳圖書館可利用學(xué)生愛上網(wǎng)的特點(diǎn)，通過設(shè)計(jì)圖書館網(wǎng)頁向?qū)W生宣傳圖書館，讓學(xué)生通過網(wǎng)頁了解圖書館，從而走進(jìn)圖書館，利用圖書館。

3．圖書館配合學(xué)生科團(tuán)委會(huì)定期舉辦活動(dòng)吸引學(xué)生。

如定期開展讀書月活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽、猜謎語、征文活動(dòng)、舉辦怎樣利用圖書館的講座等等。

4．充分挖掘現(xiàn)有館藏文獻(xiàn)，提高利用率。

目前許多中職學(xué)校采用的都是閉架借閱，學(xué)生要什么書，工作人員就去為他找什么書。在新形勢(shì)下，中職學(xué)校圖書館應(yīng)改變傳統(tǒng)服務(wù)方式，向讀者推薦圖書,盡最大努力實(shí)施開架借閱，根據(jù)學(xué)校專業(yè)設(shè)置，設(shè)立個(gè)性書架、特色書架，新書書架，以滿足不同需求不同層次的學(xué)生要求，從而提高館藏文獻(xiàn)的利用率。

5．保證足夠的開放時(shí)間。

中職學(xué)生不愿進(jìn)圖書館與圖書館的開放時(shí)間有限也有關(guān)系。適當(dāng)延長(zhǎng)開放時(shí)間也是吸引讀者進(jìn)圖書館的途徑之一。

6．深入各教學(xué)專業(yè)，了解所需,送書上門
中職學(xué)校圖書館不能像過去一樣等著讀者上門,而要走出去,結(jié)合各專業(yè)科的活動(dòng),真正做到人性化管理,熱情地為讀者提供各種幫助和服務(wù),送書上門,做到隨時(shí)隨地為讀者服務(wù),了解學(xué)生需求、想法，以及在利用圖書館中遇到的問題，與學(xué)生相互交流,妥善處理讀者意見,搞好跟蹤調(diào)查,及時(shí)了解讀者反饋,根據(jù)讀者的年齡、文化、專業(yè)等分析學(xué)生的閱讀目的,閱讀能力和心理狀態(tài),對(duì)學(xué)生指導(dǎo),培訓(xùn),幫助學(xué)生制訂課外閱讀計(jì)劃。對(duì)于來館查找資料的學(xué)生大力支持,幫助查找。學(xué)生在利用圖書館中嘗到了甜頭。到圖書館學(xué)習(xí)查資料的學(xué)生就會(huì)越來越多。
7．積極引導(dǎo)讀者正確閱讀。
在數(shù)字化文獻(xiàn)信息日益增長(zhǎng)，人們對(duì)數(shù)字化文獻(xiàn)信息的依賴性越來越強(qiáng)，特別是青少年的印刷品閱讀質(zhì)量和數(shù)量每況愈下的趨勢(shì)下，圖書館工作者應(yīng)責(zé)無旁貸地成為書本閱讀的導(dǎo)師和顧問，而不僅僅是我們所強(qiáng)調(diào)的網(wǎng)絡(luò)信息導(dǎo)航者和信息技術(shù)掌握者。圖書館員應(yīng)該首先認(rèn)識(shí)到書本閱讀，特別是印刷品的經(jīng)典著作閱讀永遠(yuǎn)是人類思維、品格、精神、審美、成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯，永遠(yuǎn)是人類精神財(cái)富來源的不可替代者。信息技術(shù)固然為人類的信息保存、處理、傳遞和利用帶來了極大的便利，但它永遠(yuǎn)不能代替書本閱讀。
　　
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